加強陶瓷行業職業經理人隊伍建設，推動惠企政策落地，世界瓷都德化在行動
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小陶陶
2020-08-20 德化人資1548
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為深入貫徹落實省政府《關于促進中小企業平穩健康發展的若干意見》，推動惠企政策有效落地，加強德化陶瓷行業職業經理人隊伍建設，助力德化陶瓷企業復工達產、轉型升級。8月18日下午，2020年福建省“惠企政策進百園入萬企走進德化”專場活動暨新時代職業經理人資質培訓與評價第一期初級研修班結業典禮在泉州工藝美術職業學院善行樓舉辦。
活動現場▲
本次活動由福建省工業和信息化廳主辦，福建省中小企業服務中心、德化縣工業信息化和商務局、福建省職業經理服務行業協會承辦，泉州工藝美術職業學院、德化人力資本有限公司、領航咨詢集團、MBA智庫等協辦，來自德化當地的150多位企業家及高管報名參加。
德化縣副縣長蘇錫培致辭▲
德化縣副縣長蘇錫培出席活動并致辭，他強調，當前，國外的疫情還未完全的控制，對于外貿出口為主的企業而言，影響預計還將存在一段時間。緊要關頭，希望企業充分利用各級扶持政策，跟緊國家方針，逐步轉向國內大循環為主體，國內外雙循環相互促進的新發展格局理念，穩步推進生產，逐步提高效益，同時，要特別注重人才建設，堅持“走出去”和“引進來”相結合。
他進一步指出，今年因疫情原因，德化縣委縣政府出臺《關于陶瓷產業健康穩定發展若干措施的通知》，研究決定常年舉辦研修班，對取得省職業經理服務行業協會頒發的職業經理資質證書的給予3000元的學費補助，希望企業抓緊時間修煉內功，積極參加研修班培訓，提升經營管理水平，加快實現轉型升級，促進德化陶瓷產業高質量發展。
福建省中小企業服務中心主任蘇愛琴講話▲
福建省中小企業服務中心主任蘇愛琴發表講話，她表示，“惠企政策進百園入萬企”活動是我省深化“政策服務年”的重要舉措和抓手，這是今年的第11場活動。希望廣大企業以此為契機，學好、用好、用足各級政府出臺的各項政策，始終緊跟有關政策導向，堅持走“精專特新”發展路子，按照“聚焦實體、精干主業、打造優勢、以質取勝、規范經營、勇于創新”的發展思路，實現集約、創新、綠色發展。
研修班結業典禮▲
當天同步舉行新時代職業經理人資質培訓與評價第一期初級研修班（以下簡稱研修班）結業典禮。該研修班由德化縣委、縣政府委托福建省職業經理服務行業協會承辦，是德化縣委落實各級黨委、政府“六穩”“六保”的重要惠企舉措。
研修班于去年9月27日開班，歷時近一年，共有43名學員結業。德化縣副縣長蘇錫培高度贊揚此次研修班是德化陶瓷行業職業經理人隊伍建設進程的重要里程碑，是德化職業經理人的“黃埔一期”。
德化縣委人才辦代表林清珍作人才政策解讀▲
德化縣委人才辦代表林清珍作人才政策解讀，她圍繞《中共泉州市委 泉州市人民政府關于實施人才“港灣計劃”的若干意見》文件內容，重點講解陶瓷產業專項扶持政策、人才引進服務政策以及人才服務保障政策三個方面內容，為企業發展人才、留住人才提供了指導方向。
德化縣人社局副局長許全福作失業保險政策解讀▲
德化縣人社局副局長許全福作《小投入，大保障》保險政策解讀，他詳細人力資源和社會保障部門服務功能，特別解析了疫情期間出臺的穩崗補貼優惠政策適用條件及申報方法，為企業完善人力資源服務、員工維護自身合法權益提供了政策依據。
德化縣工業信息化和商務局局長賴詩壇做外貿進出口政策解讀▲
德化縣工業信息化和商務局局長賴詩壇講解印發的疫情期間企業進出口退稅、金融貸款等方面的優惠政策，希望參會企業認真研讀，緊抓政策機遇，穩步推進復工復產，逐步開拓國外市場，持續提高經濟效益。
活動現場▲
福建省職業經理服務行業協會副會長、領航咨詢集團董事長鄭文生作《全球新形勢下德化企業的生存策略》主題分享，他深度剖析新形勢下德化企業面臨的危機和風險，并從實戰經驗的角度出發分享應對方法，助力企業“轉危為安”。
責任編輯：陳美珠
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